Навчання

Зміст базової програми школи психодіагностики

Програма включає 8 курсів:

Програма:
  • Ознайомча лекція. Що таке психодіагностика? (1 лекція)
  • Організація психодіагностичного процесу в індивідуальному консультуванні і психотерапії (4 лекції)
  • Проективні методи дослідження особистості (11 лекцій)
  • Метод репертуарних решіток в індивідуальному і груповому консультуванні (2 лекції)
  • Метод Q-сортування в діагностиці особистості і характеру (2 лекції)

Ознайомитися з повною програмою.

Тривалість:

16 занять, 32 академічні години

Програма:
  • Психологічні вимірювання і теорія тестів (2 лекції)
  • Сучасні інформаційні технології і засоби тестування (2 лекції)
  • Основи роботи з середовищем R і RStudio (2 лекції)
  • Дослідження зв’язку змінних (2 лекції)
  • Надійність психологічного вимірювання (1 лекція)
  • Валідність психологічного тесту (1 лекція)

Ознайомитися з повною програмою.

Тривалість:

8 занять, 16 академічних годин

Програма:
  • П’ятифакторна модель особистості: вступна частина (2 лекції)
  • Велика п’ятірка – ієрархічна модель особистості, що представляє п’ять основних рис, що складають особистість людини (5 лекцій).
  • Мінесотський багатоаспектний особистісний опитувальник (MMPI) (7 лекцій).
  • Фрайбурзький особистісний опитувальник FPI (1 лекція).
  • Психологічний аналіз індивідуальних цінностей особистості і соціальних груп: теорія Шалома Шварца (3 лекції).
  • Бесіда і спостереження як метод психологічної діагностики особистості (2 лекції).

Ознайомитися з повною програмою.

Тривалість:

16 занять, 32 академічниі години

Програма:
  • Детекція брехні в бізнесі (2 лекції)
  • Діагностика когнітивних факторів у відборі, розвитку та просуванні персоналу (2 лекції)
  • Асесмент-центр як комплексний метод об’єктивної оцінки персоналу (1 лекція)
  • Компоненти асесмент-центру (1 лекція)
  • Опитування 360 – процедури, етапи та тонкощі підходу (1 лекція)
  • Зворотній зв’язок за результатами ЦО в бізнесі (1 лекція)
  • Оцінка компетенцій: принципи, технології, кейси (2 лекції)
  • Використання типологій особистості у відборі персоналу та командоутроренні. Типології Лірі, NERIS TI, «Соціальні ролі» (2 лекції)
  • Стуктуроване інтерв’ю, глибинне інтерв’ю  та інтерв’ю за компетенціями – три складові розуміння шукача вакансії (2 лекції)
  • Психологічні тести в коучингу (2 лекції)
Тривалість:

16 занять, 32 академічні години

Програма:
  • Психодіагностика інтелекту дітей (2 лекції)
  • Інтерв’ю з батьками, як джерело діагностичної інформації (1 лекція)
  • Оцінка дитячого розвитку методом спостереження (1 лекція)
  • Діагностика готовності дитини до школи (1 лекція)
  • Експрес-діагностика емоційного стану дітей та підлітків (1 лекція)
  • Можливості діагностики методами інтермодальної арт-терапії в підлітковому віці (2 лекції)
Тривалість:

8 занять, 16 академічних годин

Програма:
  • Психодіагностика специфічних характеристик. Історія питання (1 лекція)
  • Діагностика посттравматичних розладів у дорослих (2 лекції)
  • Діагностика професійного вигорання (1 лекція)
  • Діагностика агресії (1 лекція)
  • Діагностика суїцидальних ризиків (1 лекція)
  • Діагностика дисоціативного розладу (1 лекція)
  • Психодіагностика специфічних характеристик. Практичне застосування (1 лекція)
Тривалість:

8 занять, 16 академічних годин

Тривалість:

4 заняття, 8 академічних годин

[ Зацікавилися? ]

Почати навчання

Не зволікайте і реєструйтеся на навчання вже зараз. Навчання можна проходити у зручному для Вас форматі: онлайн разом з группою або отримавши записи вже пройдених курсів.

Чого Ви навчитеся?

Оцінювати інтелект

Прогнозувати поведінку в стресових ситуаціях

Виявляти приховані особливості людини

Проводити профорієнтацію і профвідбір

Прогнозувати взаємодію між людьми.

Також Ви дізнаєтеся, як

  • Виявляти особливості особистості людини, оцінювати її мотиваційну і ціннісну сферу, аналізувати психічні стани, міжособистісні відносини, конфлікти, незадоволеність, психологічні  особливості функціонування колективів і багато іншого!
  • Оцінювати якість психодіагностичних методик і орієнтуватися в їх психометричних характеристик.
  • Розробляти якісні психодіагностичні методики для власних цілей.
  • Адаптувати і стандартизувати зарубіжні методики.
  • Робити якісну і швидку оцінку/ відбір персоналу.
  • Проводити профорієнтацію і профвідбір, що дасть  можливість допомагати підліткам вибирати свій професійний шлях у дорослому житті, а дорослим людям – при зміні професійної діяльності.
  • Відпрацьовувати навички визначення динаміки змін в ході психотерапії і психологічного консультування.

Формат навчання

Заняття в Школі будуть проходити два дні на місяць: в суботу (4 заняття) та неділю (4 заняття), 10.00-17.10, перерва 13.10-14.00. 

Тривалість курсу залежить від теми. Курс передбачає від 8 до 16 лекцій та триває 1-2 місяці (детальніше в рубриці «Розклад Школи»)

Форма участі: онлайн, з можливістю подивитися матеріал у запису

Вартість навчання: 2300 грн за курс із 8-ми занять (1 місяць навчання) або 4600 грн за курс із 16-ти занять (2 місяці навчання).

-10% учасникам, які оплачують повну програму навчання в нашій Школі (8 курсів)

-10% — членам Української психологічної Асоціації

Засвідчіть свої знання сертифікатом

Навчання у Школі Психодіагностики передбачає два типи сертифікатів.

По-перше, це сертифікат участі і проходження кожного окремого курса програми.  В сертифікаті участі зазначається тема курсу та кількість годин. Приклад такого сертифікату Ви можете побачити знизу. 

По-друге, це фінальна сертифікація. Якщо Ви прослухаєте всі курси Школи, то Ви зможете пройти фінальну сертифікацію. У фінальному сертифікаті будуть зазначені всі курси, теми, відповідні години.

Приклад сертифікату

Реєстрація на навчання

Оберіть курс та вкажіть контактні дані

Інструменти і способи оцінювання особистості

(20 занять, 40 академічних годин)

П’ятифакторна модель особистості: вступна частина (2 лекції)
  • Два підходу до опису особистості: типи і риси.
  • Теорії особистісних рис: Г. Олпорт, Г. Айзенк (EPI), Р. Кеттел (16PF).
  • Узагальненість і стабільність рис, розрізнення рис і станів, пошук базових диспозицій, квантифікація поведінки, агрегування по ситуаціям та системам реагування.
  • Психолексичний підхід.
  • П’ятифакторна теорія особистості і роль факторного аналізу у побудові особистісних тестів.
  • Корисність Великої П’ятірки: питання стабільності і валідності.
  • Особистість і поведінка в ситуації.
  • Соціально-когнітивні напрямки діагностики особистості.

Практикум: знайомство з 16PF і BFI, підрахунок сирих балів, створення таблиці переведення сирих балів у стандартизовані, побудова та інтерпретація індивідуального профілю з урахуванням стандартної помилки вимірювання

Велика п’ятіркаієрархічна модель особистості, що представляє п’ять основних рис, що складають особистість людини (5 лекцій).
  • НЕЙРОТИЗМ як процесинг негативних стимулів: психологічна сутність, межі поняття, аспекти, фасети, парадокси діагностики.
  • ЕКСТРАВЕРСІЯ як процесинг позитивних стимулів: психологічна сутність, межі поняття, аспекти, фасета, парадокси діагностики.
  • ВІДКРИТІСТЬ / ІНТЕЛЕКТ як регуляція рівня неспання і загальна чутливість до стимулів: психологічна сутність, межі поняття, аспекти, фасети, парадокси діагностики.
  • ДОБРОЗИЧЛИВІСТЬ як процесинг соціальних стимулів: психологічна сутність, межі поняття, аспекти, фасети, парадокси діагностики.
  • ДОБРОСОВІСНІСТЬ як процесинг часу: психологічна сутність, межі поняття, аспекти, фасети, парадокси діагностики.
Мінесотський багатоаспектний особистісний опитувальник (MMPI) (7 лекцій)
  • Історія створення
  • Версії опитувальника, принцип
  • Покладений в основу розробки,
  • Діагностичні можливості та обмеження
  • Загальна структура
  • Характеристика шкал достовірності
  • Основні клінічні шкали
  • Додаткові шкали
  • Цілісна характеристика профілю
  • Практичне застосування методики в різних галузях.
Фрайбурзький особистісний опитувальник FPI (1 лекція).
Психологічний аналіз індивідуальних цінностей особистості і соціальних груп: теорія Шалома Шварца (3 лекції).
  • Застосування Portrait Value Qestionnaire у бізнесі: відбір персоналу, коучинг, маркетингові дослідження
Бесіда і спостереження як метод психологічної діагностики особистості (2 лекції).

Теорія тестів і психометричні характеристики

(10 занять, 20 академічних годин)

Психологічні вимірювання і теорія тестів (2 лекції)
  • Визначення вимірювання у психології. Репрезентативна і сумісна теорії вимірювання
  • Психологічний конструкт, його дефініція, розмірність і номологічна сітка
  • Психологічні тести: визначення, типи, підходи до створення, проблеми
  • Класична і сучасна теорії тестів.
  • Популяція і вибірка, латентні і спостережувані змінні
Сучасні інформаційні технології і засоби тестування (2 лекції)
  • Створення тестів за допомогою Microsoft Office Word
  • Створення тестів на основі системи Moodle
  • Збирання даних за допомогою Google Forms
  • Тести у форматі HTML і розміщення на власному веб-сайті психодіагноста
  • Проблема прокторінгу при тестуванні
Основи роботи з середовищем R і RStudio (2 лекції)
  • Таблиці даних і їх створення
  • Виконання перетворень відповідей для обчислення тестових балів (скорінг)
  • Побудова таблиць і графіків розподілу категоріальних і неперервних змінних
  • Характеристики розподілу: описові статистики. Аналіз завдань
  • Нормальний розподіл, сирий бал, стандартизація тестових балів, норми
Дослідження зв’язку змінних (2 лекції)
  • Неперервні змінні, діаграми розсіювання,
  • Викиди, підгрупи, лінійний зв’язок і кореляція
  • Категоріальні змінні, таблиці сполучення
  • Міри зв’язку в таблицях сполучення
  • Статистична значущість і величина ефекту
Надійність психологічного вимірювання (1 лекція)
  • Надійність і класична модель істинного балу
  • Індекс надійності і коефіцієнт надійності
  • Процедури оцінки надійності: узгодженість, стабільність, еквівалентність. Альфа Кронбаха і Омега МакДональда
  • Стандартна похибка вимірювання і її використання при інтерпретації індивідуальних балів
Валідність психологічного тесту (1 лекція)
  • Валідність за змістом і її оцінка
  • Зовнішній критерій, задача його прогнозування і критеріальна валідність. Регресійний аналіз для прогнозу неперервного і категоріального критерію
  • Конструктна валідність. Факторний аналіз

Психодіагностика в індивідуальному консультуванні та психотерапії

(20 занять, 40 академічних годин).

Ознайомча лекція. Що таке психодіагностика? (1 лекція)
  • Індивідуальні відмінності: психологічна діагностика, психологічне оцінювання (асесмент), психологічне тестування.
  • Взаємозв’язок між теорією психологічного явища, психодіагностичною теорією і теорією вимірювання (психометрика).
  • Джерела даних про людей: спостереження, самоспостереження, аналіз продуктів діяльності. Куб даних і його зрізи. Типи психодіагностичних методів.
  • Цілісний опис (модель індивіда), пояснення і передбачення поведінки, створення моделі управління поведінкою (втручання) як основні цілі психодіагностики.
Організація психодіагностичного процесу в індивідуальному консультуванні і психотерапії (4 лекції)
  • Збір анамнезу як спосіб стабілізувати клієнта.
  • Постановка діагнозу. Маркери переходу від збору анамнезу до терапії.
  • Клінічне інтерв’ю.  Мета і основні завдання застосування клінічного інтерв’ю. Особливості використання.
  • Психологічні опитувальники. Основні види шкал і опитувальників, які використовуються в консультуванні і психотерапії. Шкали зворотного зв’язку клієнтів, оцінка рівня травматизації.
Проективні методи дослідження особистості (11 лекцій)

Загальний огляд, діагностичний принцип, класифікація, використання в клінічній практиці, методика чорнильних плям Роршаха як приклад проективної методики, дискусійні питання.

  • Методика Сонді: історія створення та теоретичне обґрунтування, порівняння з іншими методиками, які використовують портрети в якості стимульного матеріалу, нюанси збору даних та інтерпретації.
  • Тест Люшера: історія створення та теоретичне обґрунтування, порівняння з іншими методиками, де використовуються кольори, нюанси збору даних та інтерпретації.
  • Проективні малюнкові тести. Основні принципи використання та інтерпретації.
  • Тематичний апперцептивний Тест (ТАТ): історія створення та теоретичне обґрунтування, порівняння з іншими методиками, які використовують сюжетні картини в якості стимульного матеріалу, нюанси збору даних  та інтерпретації.
  • Тест руки (Hand test): історія створення, опис методики, процедура проведення, обробка та інтерпретація результатів.
Метод репертуарних решіток в індивідуальному і груповому консультуванні (2 лекції)

Теорія особистих конструктів Дж. Келлі та її базові принципи. Конструкти і елементи. Репертуар ролей та його створення. Методи виклику конструктів. Сходи конструктів. Використання програмного забезпечення WebGrid Plus в індивідуальному консультуванні та аналізу репертуарних решіток.

Метод Q-сортування в діагностиці особистості і характеру

Перспективи суб’єктивної оцінки особистості іншої людини і Q-методологія. Поліпшення якості експертних оцінок. Каліфорнійське Q-сортування як приклад підходу. Розробка власного Q-набору. Проведення аналізу зібраних даних в RStudio, порівняння думок декількох експертів.